Celsius Energy recherche son/sa futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Géoénergie Senior pour le nord de la France !

L’Ingénieur Commercial Senior est responsable de la croissance des ventes dans sa région grâce au développement d’un solide pipeline de projets et à l’identification des opportunités potentielles de clients. Il dirige les initiatives commerciales et coordonne les actions de vente.

Sa mission est d’établir Celsius Energy comme un acteur clé et reconnu dans la région concernée, afin d’augmenter la part de marché et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Des déplacements sont à prévoir dans la moitié nord de la France.

Missions principales :

• Développer le portefeuille client, ainsi que le chiffre d’affaires, par la prescription auprès d’acteurs majeurs.
• Mettre en place le plan d’action prescription/commerciale aligné avec la stratégie de l’entreprise.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature de l’opportunité auprès du client
• Fournir des prévisions de vente précises tout en pilotant son pipeline commercial sur notre CRM (Hubspot)
• Construire et entretenir des relations solides et durables avec les clients.
• Participer très activement à différents salons et évènements.

Profil recherché

• De formation bac +5 en Génie civil, Construction, ou Génie thermique et énergie.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie, du forage ou de la construction.
• Une précédente expérience dans le management d’une équipe serait un plus.
• Une connaissance du domaine de la géothermie serait un plus.
• Vous êtes créatif, débrouillard, pragmatique, persévérant, orienté vers les objectifs et très bien organisé.
• Vous avez un bon esprit d’équipe tout en étant autonome et vous vous épanouissez dans un environnement à forte croissance et au rythme soutenu.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

SLB/Celsius Energy est un employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.i.