Estágio em Treinamento e Desenvolvimento
Brazil, Sao Jose Dos Pinhais
Administrative and Office Support, Facility Management
Requisitos
- Cursando Bacharelado ou Tecnólogo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
- Estar a partir do 2º semestre da graduação;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel;
- Disponibilidade para atuar no modelo BlueFlex (3 dias presenciais por semana) em São José dos Pinhais/PR.
Principais Atividades
- Apoiar a administração e o controle de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento;
- Realizar o acompanhamento de matrículas, listas de presença e registros de treinamento;
- Atualizar relatórios, indicadores e dashboards da área;
- Auxiliar no monitoramento de compliance dos treinamentos mandatórios;
- Apoiar a comunicação com colaboradores, gestores e áreas clientes sobre cronogramas e requisitos de treinamento;
- Dar suporte à organização logística de treinamentos presenciais e virtuais;
- Auxiliar na gestão de sistemas de treinamento e bases de dados de colaboradores;
- Apoiar processos de auditoria relacionados aos registros de treinamento;
- Participar de projetos de melhoria contínua da área de Learning & Development.
Diferenciais
- Conhecimento em Power BI;
- Conhecimento em plataformas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Interesse por análise de dados, indicadores e processos de aprendizagem corporativa.
Perfil Desejado
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade analítica;
- Proatividade e senso de urgência;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para trabalhar com grande volume de dados;
- Perfil colaborativo e bom relacionamento interpessoal;
- Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
- Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Inscreva-se e venha desenvolver sua carreira em uma empresa global de tecnologia e energia, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e a aprendizagem contínua.
SLB offers equal employment opportunity. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.
Culture and Values
For more than 100 years, we've been at the forefront of energy innovation; solving problems considered impossible while building a safe and inclusive culture.
Professional Development
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