Estágio em Recursos Humanos | SJP/PR
Brazil, Sao Jose Dos Pinhais
Administrative and Office Support, Facility Management
Requisitos
Formação: Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, a partir do 3º período.
Idioma: Inglês básico ou intermediário.
Conhecimentos desejáveis:
- Excel intermediário ou avançado;
- Power BI básico ou intermediário (desejável).
Perfil que buscamos
- Boa comunicação interpessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Empatia e postura colaborativa;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos;
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais;
- Foco em proporcionar uma excelente experiência aos colaboradores.
Principais atividades
- Apoiar os processos de integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência de onboarding positiva e acolhedora;
- Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na organização de inscrições, controle de presença e acompanhamento de atividades;
- Apoiar a administração de benefícios e o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de demandas;
- Organizar e manter atualizados documentos, arquivos físicos e digitais da área de Recursos Humanos;
- Auxiliar na elaboração de relatórios, controles e indicadores da área;
- Apoiar iniciativas de comunicação interna e ações de engajamento dos colaboradores;
- Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoal, incluindo organização de documentos admissionais, movimentações internas e processos de desligamento;
- Atender colaboradores, fornecendo orientações de acordo com as políticas e procedimentos da empresa;
- Participar de projetos e iniciativas voltados para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos;
- Contribuir para a atualização de bases de dados e controles administrativos da área.
SLB offers equal employment opportunity. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.
Culture and Values
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Professional Development
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SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.
We will endeavor to make a reasonable accommodation / modification to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability to assist in the hiring process, unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business, in accordance with applicable federal, state, and local law. If you believe you require such assistance to complete this form or to participate in the interview process, please contact accommodationhotline@slb.com to request assistance. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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