Job Details | Schlumberger

HR Representative and Executive Assistant- Senegal

Dakar - Senegal

Schlumberger is the world's leading provider of technology for reservoir characterization, drilling, production, and processing to the Oil and Gas Industry. We are seeking to fill the below positions to support our Operations in Dakar.


 

  1. HUMAN RESOURCES (HR) REPRESENTATIVE / EMPLOYEE SUPPORT

Location: Dakar, Senegal

 

Job Summary

The HR Representative is responsible for providing support to employees and managers on topics including, but not limited to, hiring, relocation, benefits, career development, performance appraisals, compensation and promotions. He/she will be the first line of contact for
management and employee queries and is expected to have a good grasp of the HR/business issues with appropriate and proactive measures to regularly improve HR performance and employee motivation. He/she assists the HR Manager in the design, development and implementation
of various policies, programs and procedures and is responsible for administering these as directed.

 

Major Qualification/Requirements of the Role

 

  • University Degree with 0 to 2 years' Personnel or HR experience
  • Bachelor or Master’s degree in human resources, or other HR related programs such as Industrial Relations, Psychology, Sociology, Business Administration, Project Management
  • Good knowledge of Microsoft Office skills (word, excel, powerpoint, visio, etc…) with an ability to become familiar with company-specific programs and software


Other requirements:

  • Flexibility to work within the Sub-Sahara Africa region when required.
  • Good working knowledge of English (Oral and written)
  • Exceptional interpersonal skills
  • Must be a Senegalese national. 

 

 

  1. EXECUTIVE ASSISTANT

Location: Dakar, Senegal

 

Job Summary

The Executive Assistant will work directly with the regional Managing Directors and managers. He / she will be responsible for coordinating executive communications, interfacing with clients and various stakeholders, organizing corporate and staff appreciation events, performing several administrative duties (Schedule meetings and appointments, manage travel itineraries). The ideal candidate is experienced, reliable, highly self-motivated, professional, and capable of prioritizing tasks in a multicultural, fast-paced corporate environment. 

 

 

Major Qualification/Requirements of the Role

  • University Degree with 5 to 8 years’ experience as an Executive Assistant reporting directly to senior management
  • Advanced Microsoft Office skills (word, excel, powerpoint, visio, etc…) with an ability to become familiar with company-specific programs and software
  • Experience in organizing and managing corporate events
  • Fully converse in digital communication i.e social media, multi-channel communication .etc..
  • Strong organizational, project management and problem-solving skills with impeccable multi-tasking abilities


Other requirements:

  • Flexibility to work within the Sub-Sahara Africa region when required to support events
  • Good working knowledge of English (Oral and written)
  • Good understanding and network within the Dakar business community a plus
  • Must be a Senegalese national. 

 

 

MODE OF APPLICATION FOR ALL POSITIONS:

 

Qualified Individuals should apply at www.careers.slb.com    

 

In the category :

Experienced Professional     

 

Country of Residence:

Senegal

 

Submission Deadline for all Applications: 14 calendar days of publication of this advertisement.

 

 

 

 

 

VACANCE DE POSTE

 

Schlumberger est le premier fournisseur mondial de technologies de forage, de production et de traitement dans l'industrie du pétrole et du gaz. Nous cherchons à pourvoir les postes ci-dessous pour soutenir nos opérations à Dakar.

 

Vous trouverez ci-dessous les détails des postes à pourvoir

 

  1. RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES  

Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal

 

Détails du poste

 

Le responsable des ressources humaines est chargé de fournir un appui aux employés et dirigeants sur des sujets tels que l’embauche, la relocalisation professionnelle, les avantages sociaux, la gestion de carrière, les évaluations du rendement, la rémunération. Il / elle est la première ligne de contact pour les questions posées par la direction et les employés et devrait avoir une bonne compréhension des problèmes de ressources humaines, avec des mesures appropriées et proactives visant à améliorer la performance des ressources humaines et la motivation des employés. Il / elle assiste le directeur des ressources humaines dans la conception, le développement et la mise en œuvre

de diverses politiques, programmes et procédures et est responsable de leur administration.

 

Qualification majeure / Exigence du poste

 

  • Détenir un diplôme universitaire avec 0 à 2 ans d’expérience professionnelle
  • Licence ou Maitrise en Ressources Humaines, ou d’autres matières connexes tel que Relations industrielles, psychologie, sociologie , administration des affaires.

 

 

Autres exigences :

  • Flexibilité à travailler dans la région de l'Afrique sub-saharienne en cas de besoin
  • Avoir un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
  • Doit être un ressortissant sénégalais.

 

 

  1. ASSISTANTE DE DIRECTION

Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal

 

Job Summary

L’assistante de Direction travaillera directement avec le directeurs général et les directeurs régionaux. Il / elle sera responsable de coordonner la communication avec les dirigeants, des relations avec les clients et les divers départements, de l'organisation d'événements d’entreprise, de l'exécution de plusieurs tâches administratives (planification de réunions et de rendez-vous, gestion des itinéraires de voyage). Le/la candidat(e) idéal est expérimenté, fiable, extrêmement motivé, professionnel et capable de hiérarchiser les tâches dans un environnement multiculturel et évolution rapide.

 

Major Qualification/Requirement of the Role

  • Diplôme Universitaire avec 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une multinationale de préférence
  • Maitrise des logiciels MS Office (word, excel, powerpoint, visio, etc…)
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’évènements d’entreprise
  • Parfaitement confortable en communication numérique : réseaux sociaux, communication multicanal, etc


Other requirements:

  • Flexibilité à travailler dans la région de l'Afrique sub-saharienne en cas de besoin
  • Avoir un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
  • Bonne compréhension et réseau au sein de la communauté des affaires de Dakar
  • Doit être un ressortissant sénégalais.

 

 

MODE D'APPLICATION POUR TOUTES LES POSITIONS :

 

Les personnes qualifiées doivent postuler sur www.careers.slb.com

 

Dans la catégorie : Professionnel expérimenté

 

Pays de Résidence :

Sénégal

 

Date limite de soumission des candidatures : 14 jours civils après la publication de cette annonce


 

HR Representative and Executive Assistant- Senegal
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