Representante de Relaciones Laborales

Neuquen - Argentina

El Representante de Relaciones Laborales será el responsable de desempeñarse como punto de contacto para los asuntos relacionados con los sindicatos, la disciplina del personal y la gestión de quejas. El Representante de Relaciones Laborales trabajará en estrecha colaboración con el gerente de Relaciones Laborales para Argentina Bolivia y Chile, los gerentes de Operaciones, RR.HH. y las personas, grupos y organizaciones externas.

Responsabilidades:

• Supervisar los cambios en la legislación laboral y realizar las recomendaciones necesarias.
• Fomentar las relaciones con los sindicatos y garantizar el cumplimiento de las leyes y los estatutos sindicales.
• Coordinar con terceros las relaciones laborales en el lugar de trabajo.
• Asesorar a RR.HH. y a la dirección de línea sobre los procedimientos disciplinarios del personal.
• Mantenerse al día de los avances en la práctica de las relaciones laborales e implicarse en el asesoramiento y la formación de los empleados para lograr una mejora continua en las relaciones laborales.
• Formular la política laboral, supervisar las relaciones laborales industriales, negociar convenios colectivos y coordinar los procedimientos de reclamos para gestionar las quejas derivadas de conflictos con empleados sindicados.
• Interpretar y administrar los contratos con respecto a reclamos, sueldos y salarios, bienestar de los empleados, asistencia sanitaria, pensiones, prácticas sindicales y de gestión, y otras estipulaciones contractuales.
• Cumplir las normas y políticas de SLB.
• Mantener comunicación constante con los gerentes de operaciones de unidades de negocio, Ministerio y/o Secretarías de Trabajo correspondientes.
• Ayudar a formar y desarrollar a los nuevos miembros del equipo.
• Participar en iniciativas de mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de las directrices de protección y privacidad de datos y de la legislación pertinente.

Requisitos:

• Graduados/as de Abogacía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos y/o afines.
• Poseer 3 años de experiencia en posiciones similares. Será un plus contar con experiencia en industrias Oil & Gas y/o Convenios.
• Será indispensable contar con experiencia en tratos con sindicatos.
• El candidato deberá poder comunicarse fluidamente en forma oral y escrita, además tener la capacidad de trabajar bajo presión y rápida resolución de problemas. 
• Excluyente: residir en Neuquén.
• Inglés intermedio. 

SLB es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes calificados son considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, u otras características protegidas por la ley.